Kiválasztási folyamat
Az alábbiakban bemutatjuk, hogy milyen lépéseken keresztül vezet az út hozzánk, az E.ON világába. A kiválasztási folyamatunk több fordulós, amelyben a HR és a szakmai terület is képviselteti magát, ugyanakkor fontos tudnia, hogy bizonyos lépések függnek a megpályázott pozíciótól. A teljes pályázati folyamat a jelentkezéstől számítva akár 6-10 hetet is igénybe vehet.
1. Jelentkezés
Jelentkezzen a kívánt pozícióra a karrier oldalon keresztül önéletrajza elküldésével!
2. Visszajelzés
Visszajelzést adunk a sikeres jelentkezésről.
3. Telefonos interjú
Előszűrést követően telefonos interjút készítünk Önnel.
4. Személyes interjú / Videó interjú
Meghívjuk egy személyes beszélgetésre vagy a koronavírus járvány miatt most videóinterjúra, ahol jobban megismerheti a pozícióban rejlő lehetőségeket és mi is teljesebb képet kapunk az igényeiről.
5. Assessment Center
Bizonyos pozíciók esetén szituációs feladatok során mérjük fel a pozíció betöltéséhez szükséges kompetenciákat. Egyéni AC-t szervezünk, amelynek időtartalma kb. 3 óra. A koronavírus járvány ideje alatt ez online lesz.
6. Ajánlat
Sikeres személyes interjút követően írásbeli ajánlatot teszünk és megbeszéljük a további lépéseket.
Tippek és tudnivalók a jelentkezéshez
Milyen a jó önéletrajz?
Milyen a jó önéletrajz?
- Lényegre törő
- Jól szerkesztett: átlátható, bekezdésekre tagolt témák alapján
- Időrendben tartalmazza a releváns szakmai tapasztalatokat
- Megfelelő fénykép (mell felett elvágva, mosolygós, elegáns öltözetben)
- Tartalmaz elérhetőséget: telefonszám, e-mail cím
