2018. november 12.

A villamosmérnök képzésben résztvevő fiatalok támogatásáról írt alá megállapodást az E.ON és a Miskolci Egyetem. Az energiavállalat és az egyetem közötti duális együttműködés célja, hogy hosszú távon biztosítsa a cég villamosmérnök-utánpótlását, egyben bővítik azokat a szakmai gyakorlati lehetőségeket, amelyeket az egyetem hallgatói választhatnak.

Az energiavállalat a motivációt, az elhivatottságot és a szakmai ismereteket figyelembe véve, személyes elbeszélgetés alapján választja ki majd azokat a tehetséges fiatalokat, akikkel a sikeres felvételi és az egyetemre történő beiratkozást követően hallgatói munkaszerződést köt, és akiket a tanterv szerinti szakterületeken foglalkoztat majd. Az E.ON a hallgatók gyakorlati tevékenységének felügyeletére felsőfokú szakmai tapasztalattal rendelkező mentort is biztosít. Az energiavállalat célja a műszaki pályára készülő fiatalok magas színvonalú elméleti és gyakorlati képzése.

Az energetikai vállalat és a Miskolci Egyetem megállapodása hosszú távra szól, elsőként azoknak a hallgatóknak biztosít lehetőséget, akik tanulmányaikat 2019 szeptemberében kezdik meg az alapképzésben. Számukra a teljes hét féléves képzés során, tehát 2019. szeptember 1-jétől 2023. január 30-ig elérhető a program. Az E.ON és az egyetem a duális gyakorlati képzés ütemezését és tanrendjét közösen alakította ki úgy, hogy a képzési programmal támogassák a jövő villamosmérnök-generációjának magas szintű szakmai fejlődését.

Prof. Dr. Torma András, a Miskolci Egyetem rektora örömét fejezte ki, hogy a Gépészmérnöki és Informatikai Karon villamosmérnöki alapképzésben tanuló és a duális képzésre kiválasztott hallgatóknak ilyen aktív kapcsolata lesz az energiaipar meghatározó vállalatával.

Az E.ON nemcsak az egyetemi évek alatt fektet nagy hangsúlyt a hallgatók edukációjára. A fiatal villamosmérnökök a diploma megszerzését követően bekerülhetnek az E.ON gyakornoki programjába is. A kétéves speciális képzés keretében a junior villamosmérnökök teljes értékű munkavállalóként szerződnek a vállalattal, miközben egy jól felépített képzési program mentén, az alapoktól kezdve a teljes szaktudásig, egyéni fejlesztési program során válnak a vállalat megbecsült munkavállalójává.

Nagy Géza, az E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. vezérigazgatója a megállapodás kapcsán elmondta, reméli, hogy a most megvalósuló partnerség is segít abban, hogy számos fiatal, friss diplomás tehetséggel bővüljön az E.ON csapata. A vállalat a jövő energetikai kihívásainak úgy tud legjobban megfelelni, ha a legjobbakkal dolgozik együtt, így tudja biztosítani hálózatai zavartalan működését és ügyfelei elégedettségét is. Ezért nem csak részt vesz a gyakorlatorientált oktatásban, de hosszú távú karrierlehetőségeket is kínál a végzett hallgatóknak.